Desenvolvimento de líderes
Treinamentos para gestores que precisam conduzir equipes com mais clareza, dar feedback e lidar com conflitos no dia a dia.
Feedback · Comunicação · Conversas difíceis · Metas
Maturidade Organizacional · Liderança · Cultura
Sua empresa cresce.
A gestão de pessoas
precisa acompanhar.
Ajudo empresas a preparar seus líderes, organizar a avaliação de desempenho e enfrentar os desafios de gestão que não podem mais ser adiados.
O ponto de partida
O desafio tem nome.
A solução também precisa ter.
Antes de propor um treinamento ou um projeto, precisamos entender o que está acontecendo na sua empresa.
Faça o Radar da Gestão de Pessoas →- Seus líderes evitam feedbacks e conversas difíceis?
- As avaliações de desempenho geram dúvidas sobre os critérios?
- Conflitos nas equipes acabam sempre na mesa da direção?
- A empresa cresceu, mas a gestão de pessoas continua informal?
Como posso ajudar
Trabalho próximo.
Entregas com propósito.
Quatro formas de apoiar sua empresa, com escopo definido a partir da sua realidade.
Avaliação de desempenho
Estruturação do processo, com objetivos, competências e critérios claros. Preparação dos gestores para avaliar e conversar sobre desenvolvimento.
Critérios · Formulários · Preparação · Desenvolvimento
Consultoria em gestão de pessoas
Apoio à direção e ao RH para organizar prioridades, revisar práticas e acompanhar a implantação das ações combinadas.
Diagnóstico · Plano de ação · Acompanhamento
Mentoria para líderes
Conversas individuais sobre desafios reais de liderança, relações profissionais e decisões de carreira, em um programa de oito sessões.
Escuta · Reflexão · Ação · Acompanhamento
Vivência no Brasil e na América Latina.
Quem estará ao seu lado
Sou Mauricio
Mencarini.
Construí minha carreira em Recursos Humanos trabalhando com lideranças de fábricas e de áreas corporativas. Na Marelli, atuei como Senior Human Resources Manager LATAM, com responsabilidades no Brasil e na Argentina.
Também participei de projetos de carreira e sucessão na América Latina e de mudanças em processos e sistemas de RH. Essa trajetória me ensinou que uma boa proposta precisa funcionar na rotina, com as pessoas e os recursos que a empresa tem.
Hoje, levo essa experiência à consultoria, aos treinamentos, à mentoria e ao podcast Decisões de Maturidade. Meu trabalho começa ouvindo e segue com clareza sobre o que vamos fazer juntos.
MBA em Gestão de Pessoas · FGVCertificação Hogan AssessmentCampinas · SP
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL CONSTRUÍDA EMWhirlpoolVolkswagenBridgestoneDellArtebMarelli
Trabalhos realizados
Experiência compartilhada.
Escolhas mais conscientes.
Conhecimento de gestão e vivência profissional em conversas que aproximam pessoas do mundo do trabalho.
Foto: Colégio Rio Branco Campinas
Ensino Médio · Mercado de trabalho
Mercado de trabalho e escolhas profissionais.
Na semana que antecedeu o 19º Fórum de Profissões do Colégio Rio Branco Campinas, realizei uma palestra para alunos do Ensino Médio sobre o mercado de trabalho. Conversamos sobre seus interesses profissionais e as mudanças no mercado para diferentes profissões.
Os estudantes puderam esclarecer dúvidas sobre as carreiras que desejam seguir e refletir sobre decisões para o futuro acadêmico e profissional. Também abordamos a responsabilidade pelas próprias escolhas e seus impactos no mundo do trabalho.
Atividade divulgada pelo Colégio Rio Branco Campinas em sua página institucional no LinkedIn.
Conversas sobre liderança
Decisões de
Maturidade.
Um podcast de Mauricio Mencarini sobre liderança, gestão de pessoas e as decisões que fazem parte da vida nas organizações.
PODCAST · MAURICIO MENCARINIDecidir é fácil.
Decidir é fácil.
Sustentar é maturidade.
Reflexões para quem lidera, desenvolve pessoas e precisa lidar com escolhas difíceis no trabalho.
EPISÓDIO 01
Decidir é fácil. Sustentar é maturidade.
EPISÓDIO 02
O feedback não pode atrasar.
EPISÓDIO 03
Chefe não tem que ser bonzinho, tem que ser justo.
Participações como convidado
Outras conversas.
Novas perspectivas.
Encontros para discutir liderança, cultura e os desafios da gestão de pessoas.
PodTechs · Techslab · Episódio 08
Onde a tecnologia e as pessoas se encontram
Conversa com Sader Pereira e Camila Pacheco de Sousa sobre liderança entre gerações, preparação de gestores e o uso da tecnologia nas relações de trabalho.
Acessar episódio ↗
Cecília Lima · Episódio 36
Comunicação, confiança e resultado: o que diferencia líderes que fazem empresas crescerem
Participação como convidado para conversar sobre comunicação, liderança, confiança e maturidade emocional.
Assistir no YouTube ↗Como trabalhamos
Clareza desde a primeira conversa.
Entender o momento
Conversamos sobre o desafio, as pessoas envolvidas e o que precisa mudar.
Definir o trabalho
Você recebe uma proposta com escopo, entregas, prazo e investimento.
Colocar em prática
Conduzimos as ações e acompanhamos os avanços conforme o projeto contratado.
Uma pausa para olhar sua gestão
Radar da Gestão de Pessoas
Sua empresa cresce. A gestão de pessoas acompanha?
Responda às cinco perguntas e identifique um ponto que merece atenção na sua gestão.
Cerca de dois minutos · Sem cadastro
Vamos conversar
Qual desafio de gestão
está na sua mesa hoje?
Conte o que está acontecendo na sua empresa. A partir dessa conversa, podemos entender se e como posso ajudar.
Falar pelo WhatsApp ↗